FKSP

Co je to FKSP?

FKPS (fond kulturních a sociálních potřeb) si můžete představit jako samostatnou kasičku, do které škola povinně odkládá 1% z ročního objemu nákladů na platy.

Pokud má MŠ roční objem na platy třeba 5.000.000 Kč, na FKSP půjde 50.000 Kč.

Na co lze FKSP použít?

Z této kasičky se hradí kulturní, sociální a další potřeby zaměstnanců (i jejich rodinných příslušníků).

V MŠ se příspěvky z FKSP nejčastěji využívají na:

• stravování (příspěvky na obědy),
• vitamíny,
• jednotné oblečení (trička s logem MŠ),
• dary,
• rekreaci, zájezdy, kulturní akce atd.

V praxi může škola rozdělit 50 000 Kč takto: 15 000 Kč na vitamíny, 10 000 Kč na kulturu (divadlo, koncerty), 15 000 Kč na stravování a zbývajících 10 000 Kč na spoření na penzi.

Každá MŠ si sama určuje pravidla čerpání FKSP, která jsou uvedena ve vnitřním předpise. Proto se může stát, že jedna školka přispívá na vitamíny a jiná ne.

Jak je to s příspěvkem na penzijní spoření?

Donedávna platilo, že polovina z “FKSP kasičky” se musela použít na příspěvky na produkty spoření na stáří. Pokud v kasičce bylo 50.000 Kč, muselo jít povinně na tzv. penzijní spoření 25.000 Kč. 

Toto pravidlo bylo zrušeno, nyní školky mohou celou částku rozdělovat podle vlastních preferencí, což znamená větší flexibilitu. 

Mám nárok na čerpání příspěvku z FKSP?

To, jestli a kolik peněz dostanete z FKSP, závisí na pravidlech vaší školky. I když má školka v kasičce na FKSP 50.000 Kč a má 10 zaměstnanců, neznamená to automaticky, že každý dostane 5.000 Kč.

Na poskytnutí příspěvku z FKSP není právní nárok. Pokud vaše MŠ přispívá na “penzijko”, ale vy žádné nemáte, nemůžete nárokovat příspěvek v jiné podobě (např. na vitamíny). 

Školka by měla zajistit, aby pravidla čerpání FKSP byla jasná, transparentní a spravedlivá pro všechny zaměstnance.

Průvodce legislativou

Pořiďte si Průvodce legislativou, díky kterému se jednoduše a srozumitelně zorientujete v legislativě. Budete vědět na co máte nárok a jaké jsou vaše povinnosti.